Madame, Monsieur,

Je vous informe par la présente de ma décision de démissionner de mon poste de (intitulé du poste) que j’occupe chez (nomdelasociété).

Cette décision est motivée pour des raisons familiales. Mon époux est muté en (nom de la région) et son départ effectif est fixé pour (date).

La période de préavis prévue dans mon contrat est de (x) mois, ce qui ne me permet pas de rejoindre mon conjoint avant (date). Nous avons un jeune enfant et cette période de transition signifierait qu’il ne voit pas son père pendant cette durée ; par ailleurs, il m’est très difficile de mettre en place une organisation satisfaisante pour la garde de mon enfant, ne pouvant pas non plus m’appuyer sur l’aide de notre famille.

Pour ces raisons, je souhaiterais réduire la durée de mon préavis de 2 mois et arrêter ainsi la date effective de la fin de mon contrat de travail à (date de fin de contrat souhaitée).

Bien entendu, je reste à votre disposition pour envisager avec vous les modalités pratiques d’organisation qu’implique ce départ anticipé et ceci afin de ne pas gêner le bon fonctionnement du service.

En espérant que ma demande justifiée aboutisse, je vous renouvelle la satisfaction que j’ai eue à travailler pour (nom de la société) et je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations les meilleures.

Madame, Monsieur,

j'ai l'honneur et le regret de vous présenter ma démission du poste que j'occupe actuellement en CDI.

Cette décision faite suite à la mutation de mon conjoint dans la région de…
Il est dans les couples des situations qui évoluent et qui entraînent de facto un arbitrage. Une opportunité s'est présentée du côté de mon conjoint et nous avons finalement fait le choix de la mobilité. Cette décision a comme conséquence directe la démission que je vous présente aujourd'hui.
Vous comprenez que ce qui la motive n'est donc pas un problème particulier que j'aurai rencontré dans mon travail mais n'est dictée que par les circonstances simples et naturelles de la vie.

Une mutation, un changement de vie, (déménagement, démarches administratives, inscriptions des enfants,etc…) entraînent également beaucoup de problèmes à régler en même temps. Vous connaissez ma situation : nous avons un enfant en bas âge et aucun soutien de famille . C'est pourquoi je sollicite humblement la possibilité d'écourter le plus possible la période légale de préavis prévue sur 2 mois. Je suis consciente des difficultés d'organisation qu'entraîne mon départ mais je sollicite votre compréhension et votre écoute sur ce point.
Persuadée que nous pourrons nous entendre et à votre disposition pour en parler à votre convenance, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur l'expression de mon profond respect.

Prénom NOM

Ville, le jour mois année

Objet : nouvelle adresse postale

Madame, Monsieur ,

Par la présente je vous fais part de mes nouvelles coordonnées postales. Anciennement, je résidais au …, rue de ….. CP VILLE.

A compter du jour mois année, je vous prie de bien vouloir noter que mes courriers devront m’être adressés au :

…. ,………rue de ….

CP VILLE.

En vous remerciant de bien vouloir procéder à cette modification au sein de vos fichiers, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes sincères salutations.

Signature

Prénom NOM

Ville, le jour mois année

A l’attention de Monsieur Prénom NOM, Directeur des ressources humaines

Objet : demande de renseignements concernant le refus de ma candidature (annonce  n°   ).

Monsieur le Directeur,

J’ai récemment posé ma candidature en tant que ………………………………. au sein de votre entreprise. Suite à l’examen de ma candidature, j’ai été convoqué à un entretien le jour mois.

Par courrier du jour mois année, j’ai été informé du refus de ma candidature. Après avoir contacté vos services par téléphone, je n’ai pas pu en connaître les motifs. Aussi, je me tourne aujourd’hui vers vous afin de les obtenir.

En tant que DRH, je sais que vous êtes conscient de l’importance pour les candidats de comprendre les motivations qui ont conduit au refus de leur dossier.

En vous remerciant pour l’intérêt que vous porterez à ma demande, je vous prie d’agréer, Monsieur le Directeur, mes sincères salutations.

Signature

                 Nom de l’élu(e) chargé de suivre ce domaine
                 adresse

                                                       Madame, monsieur,

L’un des objectifs (ou l’objectif, si c’est sa vocation principale) est d'apporter une aide matérielle aux enfants hospitalisés en cancérologie.

Elle souhaite promouvoir le bien-être et le respect des droits éducatifs, culturels des enfants hospitalisés en Algérie.