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| Posté par lettres types le 26/11/2007 22:13:24 (5654 lectures) |
Lieu, Date
Objet : demande de justification d’un licenciementLettre recommandée avec accusé de réception
Madame, Monsieur,
Par une lettre datée du (précisez la date), et suite à notre entretien, vous me faites part de votre décision de me licencier. Dans ce courrier, vous n’explicitez pas clairement les raisons qui ont guidé votre choix.
Or, je vous rappelle que l’article L.122-14-1 du code du travail précise que la lettre de notification de licenciement doit en préciser clairement les motifs. La jurisprudence a montré que dans de tels cas, elle pouvait considérer la procédure comme abusive.
Je vous demande donc de me préciser le plus rapidement possible, par courrier, les causes qui vous ont poussé à prendre cette décision. Sans cela, je ferai appel aux prud’hommes afin de faire valoir mes droits.
Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes respectueuses salutations.
Signature |
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| Divers employeur : |
| Posté par lettres types le 26/11/2007 22:12:27 (7816 lectures) |
Lieu, Date
Objet : refus de votre congé sans solde Lettre recommandée avec accusé de réception
Madame, Monsieur,
Vous m’avez demandé, par lettre recommandée datée du (précisez), à bénéficier d’un congé sans solde d’une durée de (précisez).
Par la présente, je vous informe que je refuse votre demande.
En effet, (précisez les raisons qui vous poussent à prendre cette décision).
Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes respectueuses salutations.
Signature |
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| Divers employeur : |
| Posté par lettres types le 26/11/2007 22:11:51 (6002 lectures) |
Lieu, Date
Objet : refus de votre congé pour création d’entreprise Lettre recommandée avec accusé de réception
Madame, Monsieur,
Vous m’avez demandé, par lettre recommandée datée du (précisez), à bénéficier d’un congé pour création d’entreprise pourdévelopper (ou reprendre) une société de (l’objectif, le domaine d’activité…).
Après consultation du comité d’entreprise (ou des délégués du personnel), je pense que votre absence pourrait nuire à la bonne marche de la société. Ainsi, (précisez les raisons qui vous amènent à prendre cette décision). ou Actuellement, plus de 2% du nombre de jours travaillés sont pris en congés pour création d’entreprise, par les salariés. ou Actuellement, plus de 2% des effectifs ont recours à ce congé. Je ne peux donc pas répondre favorablement à votre demande, pour le moment.
Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes respectueuses salutations.
Signature |
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| Divers employeur : |
| Posté par lettres types le 26/11/2007 22:11:13 (3864 lectures) |
Lieu, Date
Objet : acceptation de votre congé pour création d’entreprise Lettre recommandée avec accusé de réception
Madame, Monsieur,
Vous m’avez demandé, par lettre recommandée datée du (précisez), à bénéficier d’un congé pour création d’entreprise pourdévelopper (ou reprendre) une société de (l’objectif, le domaine d’activité…).
Par la présente, je vous informe que j’accepte votre demande.
Je vous confirme également vos dates d’absence ; du (précisez la date) au (précisez la date).
A cette date, si votre projet n’a finalement pas abouti, vous réintègrerez votre poste, comme le code du travail vous le permet.
Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes respectueuses salutations.
Signature |
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| Posté par lettres types le 26/11/2007 22:10:29 (7285 lectures) |
Lieu, Date
Objet : demande de renouvellement de congé pour création d’entreprise Lettre recommandée avec accusé de réception
Madame, Monsieur,
Je suis actuellement en congé pour création d’entreprise, et ce depuis le (précisez la date). Ce congé prendra normalement fin le (précisez la date).
Or, je souhaiterais, comme me l’autorise le code du travail, bénéficier d’un renouvellement de ce congé pour une durée de (précisez).
Si mon projet n’aboutit finalement pas, je réintègrerai mon poste le (précisez la date), comme me le permet le code du travail.
Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes respectueuses salutations.
Signature |
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